Drejtori i Përgjithshëm i Intel Pat Gelsinger deklaroi në shtator se shumica e njoftimeve për pushime do të lëshoheshin rreth mesit të tetorit, por për shkak të festave hebraike këtë vit, punonjësit e prekur të Intel Izraelit nuk do ta dinë statusin e tyre deri në javën e fundit të tetorit.Festa e fundit e Tishrei, Simchat Torah, bie në 24 tetor (e enjte), që do të thotë se shumica e punonjësve të Intel Izraelit nuk do të kthehen plotësisht në punë deri më 27 tetor (të Dielën).
Menaxherët në departamentet e Intel tashmë kanë paraqitur listat e punonjësve që ata rekomandojnë për pushime nga eprorët e tyre.Këta punonjës së shpejti do të marrin njoftime, me shumë që pritet të marrin lajmet qysh këtë javë.
Gelsinger përmendi më parë, "Përmes pensionit të parakohshëm vullnetar dhe dorëheqjeve, ne kemi arritur tashmë më shumë se gjysmën e objektivit tonë për të zvogëluar forcën tonë të punës me rreth 15,000 deri në fund të këtij viti."Për më tepër, Gelsinger zbuloi se Intel është "duke zbatuar plane për të zvogëluar ose dalë rreth dy të tretat e pasurive të saj të patundshme globale deri në fund të vitit".
Faza e parë e pushimeve nga puna e Intel ndodhi në gusht kur kompania njoftoi një plan prej 10 miliardë dollarësh për uljen e kostos që përfshinte uljen e fuqisë punëtore të tij me 15,000 (15% të punonjësve të saj të përgjithshëm) dhe zbatimin e masave të synuara siç janë përfundimi i marrëveshjeve të qirasë dhe ulja e përfitimeve të punonjësve.Faza e dytë filloi në shtator, duke njoftuar se ndarja e shkritoreve të Intel do të bëhej një degë e pavarur me bordin e saj të drejtorëve.Gelsinger shpjegoi se duke përfshirë impiantet e prodhimit izraelit, Divizioni i Shkritore do të kishte mundësinë të "vlerësojë burimet e pavarura të financimit".
Shumë nga ata që zgjedhin pensionimin vullnetar janë natyrisht punonjësit më të vjetër të kompanisë, pasi kompania ka bashkuar një plan të bujshëm të kompensimit bazuar në mandatin.Plani siguron pako pagash bazuar në vitet e shërbimit: punonjësit me pesë vjet shërbim marrin pagë katër muajsh, ata me mbi dhjetë vjet marrin pagë dhjetë muaj, dhe ata që dalin në pension pas më shumë se tridhjetë vjet marrin pagë nëntëmbëdhjetë muaj.